Kan I blive bedre til at interviewe?

En god interviewer har evnen til at lytte og vise interesse for det, andre siger. En god interviewer mestrer kunsten at tie på de rigtige tidspunkter, at fokusere og afgrænse sine spørgsmål og at spore samtalen derhen, hvor man gerne vil have den.

Som interviewet står man også stærkere, hvis man kender til de forskellige spørgeteknikker. De gør nemlig en i stand til at gennemskue hensigten bag interviewerens spørgsmål, hvad enten det drejer sig om medieinterviewet, jobsamtalen eller andet.

Det kan vi hjælpe jer med

Vi udfordrer jer gennem interviewsituationer og øvelser, der er baseret på spørgeteknikkens teori og som tager udgangspunkt i jeres hverdag.   

• Jobsamtalen – gennem kritisk lytning og ved hjælp af fokuserede og afgrænsede spørgsmål ansætter I den rigtige kandidat hver gang.
• Medieinterviewet gør jer i stand til at stille de rigtige spørgsmål eller besvare dem uden at sige hverken for meget eller for lidt.
• Intern kommunikation – den rigtige spørgeteknik i forbindelse med mus samtaler/medarbejderudviklingssamtaler, personalemøder mv. resulterer i motiverede medarbejdere, der føler sig set, hørt og forstået.
• Spørgeteknikken kan også afdække, hvad det egentlig er, kunderne vil have jer til at hjælpe med.

Skræddersy jeres eget retorikkursus

Kig nærmere på alle vores kursuskompetencer i kursusoversigten og opbyg det retorikkursus, der passer bedst til jeres aktuelle behov.

Ring til os på 32 95 55 95 eller kontakt os via vores online-formular for at få mere information eller materiale tilsendt.